Le mot du directeur
Madame, Monsieur,
C’est avec un réel plaisir que je vous écris ces quelques lignes.
Je tiens tout d’abord à vous remercier du temps que vous allez prendre à parcourir ce site.
S’il y a un mot auquel nous accordons une réelle importance, c’est bien « la confiance ».
En effet, comme l’a dit Frère Roger, « la confiance est au début de tout ». Ensemble, nous avons la mission de faire grandir et réussir le jeune, l’adolescent ou le jeune adulte scolarisé.
La réussite de chacun
Vous découvrirez ce bel établissement avec son environnement remarquable, lieu paisible inspirant la sérénité, le calme et la bienveillance.
C’est dans ce cadre que les jeunes, que les apprentis et étudiants sont accueillis et accompagnés au quotidien, par des enseignants, des formateurs ou des adultes soucieux de la réussite de chacun.
Si vous venez nous rencontrer, vous pourrez échanger avec des adultes qui ont à cœur de mettre en œuvre un accompagnement de qualité, rendant chacun des jeunes confiés unique. C’est ce que nous souhaitons faire vivre à chacun d’eux, prenant en compte leurs spécificités, leur parcours.
Le nombre important de partenaires issus du tissu économique local vient donner crédit et cohérence aux formations proposées, aux différentes actions initiées, au professionnalisme recherché. Le nombre de projets réalisés témoigne de cette volonté de conceptualiser, de mettre en action l’ensemble des jeunes pour apprendre autrement, pour simplement réussir autrement.
La “PRO”
Réussir ne signifie pas seulement réussir son examen, avoir son diplôme, même si c’est important pour vous, mais c’est aussi réussir à former un jeune plus globalement, en lui donnant les éléments pour avoir un esprit critique, pour prendre la parole, pour « oser », pour s’ouvrir au monde qui les entoure, les amener à devenir "citoyens".
La diversité des parcours proposés, les différentes voies à envisager pour emprunter le chemin le plus accessible pour chacun constituent des atouts que propose « LA PRO ». Ce dynamisme reconnu et perceptible quand on franchit les portes de l’Etablissement favorise l’action, les projets, l’investissement, et l’engagement.
Aussi, c’est avec cet état d’esprit que je vous invite à parcourir ces quelques lignes en vous clamant « rejoignez-nous » !
Je vous souhaite donc une bonne découverte, cordialement,
Le Directeur
Thierry MAINGRET
Projet éducatifs & valeurs
L’Établissement La Providence est un lieu d’apprentissage des connaissances et de transmission du savoir.
Il participe à la formation intégrale de la personne humaine, en référence aux valeurs évangéliques.
Inspiré par l’Évangile, la Providence accompagne chaque jeune :
- L’Ouverture au monde : Permettre d’acquérir les outils pour le comprendre
- Le Respect : Accueillir chaque personne dans un climat de fraternité et apprendre à vivre ensemble
- L’Exigence : Développer la persévérance et le goût du travail bien fait
- La Confiance : Cultiver un climat d’écoute et de dialogue pour accompagner chacun dans la réussite de ses projets
Les équipements
- Foyers (Lycéens / Apprentis et étudiants)
- Magasin pédagogique - Atelier d'optique
- CDI
- Self
- Salle de musculation - Salle de sport
- Amphithéâtre
- Associations...
Un lieu chargé d'histoire...
Au 18e siècle, une nouvelle demeure voit le jour, plus agréable et construite pour s’adapter aux goûts de l’époque. Durant les guerres de Vendée, le château du Bois Grolleau est témoin des violents affrontements. En partie détruit, il est reconstruit en 1811. Au cours du XIX siècle, il change à plusieurs reprises de propriétaires. En 1922 les docteurs Coubard et Callot l’achètent et le transforment en sanatorium.
Les premiers pas de l'école...
Les sœurs de La Providence présentent rue Travot dans le centre-ville depuis 1838, sont à la recherche d’un nouvel espace pour y installer leur école technique.
Elles procèdent alors à son acquisition et installent 6 classes préfabriquées. Préparant au CAP, l’école technique du Bois Grolleau est née. Disposant désormais d’un vaste domaine de 5 hectares, la Providence ne cessera de construire de nouveaux bâtiments et de grandir.
En 1966, le bâtiment principal actuellement bâtiment B sort de terre pour accueillir toutes les classes de l’enseignement. L’année suivante, les BEP sont créés et remplacent peu à peu les CAP.
L’école Technique devient Lycée Technique La Providence ...
En 1977, le bâtiment restauration construit en 1972 est surélevé.
3 ans plus tard, l’École Technique devient Lycée Technique La Providence. La 2nde moitié des années 1980 marque un tournant pour les formations dispensées à la Providence :
- 1986-1988 : ouvertures de BTS
- 1987 : création d’une classe de bac pro secrétariat et restructuration des formations
En 1989, le Lycée Technique devient le Lycée Technologique et Professionnel « La Providence ».
De nouveaux changements interviennent lors de la dernière décennie du XXe siècle : la réalisation du CDI en 1990, de la salle de sport en 1993 et du bâtiment étudiants en 1997-1998, l’aménagement de l’internat filles dans le bâtiment B en 1991 et l’accueil de l’internat garçons au château la même année.
Une diversification des formations ...
Enfin, deux autres formations verront le jour au lycée : une licence professionnelle en partenariat avec l’IUT d’Angers en 2005 puis la 3ème voie professionnelle l’année suivante.
En 2017, en lien avec la MIJEC, nous proposons la structure raccrocheurs.
Les années suivantes, les réformes des différentes formations se succèdent.
Le Bac Pro Secrétariat et Comptabilité devient le Bac Pro Gestion Administration (GA) puis le Bac Pro Assistance à la Gestion des ORganisations et de leurs Activités (AGORA).
En 2021, un nouveau bâtiment s’intègre dans l’environnement. Il s’agit de l’amphithéâtre.
Cette même année, le CFA ouvre le BTS Opticien lunetier, en apprentissage.
L’association des anciens élèves, personnels de La Providence est créée. Elle s’appellera Amicalement Pro.
Quelques chiffres clés
1943 : Cours complémentaire : Sœur Joseph de La Pommeraye puis Sœur Noëlle-Cécile
1958 : Cours complémentaire : Sœur Jeanne Antide et pour l’école technique : Sœur Marguerite
1963 : L’Ecole Technique : Sœur Marie-Charles (Mlle Odette Jolivet)
1982 : Le Lycée Technique La Providence : Sœur Geneviève Suzineau
1989 : Le LP/Le LT/le CFA/le CFP : M. Bernard Baranger
2003 : Le LP/Le LT/le CFA/le CFP : M. Michel Courcault
2009 : Le LP/Le LT/le CFA/le CFP : M. Jacques Mauger
2015 : Le LP/Le LT/le CFA/le CFP : M. Anthony Bailly
2021 : Le LP/Le LT/le CFA/le CFP : M. Daniel Chevalier
2023 : Le LP/Le LT/le CFA/le CFP : M. Thierry Maingret
OGEC La Providence
L’OGEC (Organisme de Gestion de l’Enseignement Catholique) est une association régie par la loi 1901. Elle confère à l’établissement scolaire une existence juridique.Le conseil d’administration est constitué de personnes soucieuses de la bonne gestion de l’établissement, parents d’élèves ou non, de membres de droit : le Président de l’APPEL, du directeur diocésain, le président de l’UDOGEC, ….
Ses missions
1- En lien étroit avec les instances diocésaines, l’OGEC assure :
- La gestion financière et comptable de l’établissement. Elle délibère sur le budget et en arrête les modalités d’application, en suit régulièrement l’exécution, fixe le montant des contributions, des participations aux familles, les prix de la restauration, de l’hébergement, …
- L’entretien du patrimoine immobilier et mobilier.
2- Dans le respect des textes proposés à l’Enseignement Catholique et de ceux de la Conférence des Evêques de France traitant de certains axes extraordinaires d’administration et de gestion :
- Il décide de procéder aux travaux, aux acquisitions et aliénations des biens nécessaires dans le cadre de l’application de la charte diocésaine sur les biens immobiliers à usage scolaire.
- Il décide de prendre à bail les locaux nécessaires ou utiles à l’association.
- Il contracte les emprunts et ouvertures de crédit.
3- La fonction employeur des personnels non enseignants :
En accord avec le chef d’établissement, il assure la gestion des richesses humaines dont l’OGEC est employeur. Il est responsable de l’application de la législation sociale et des conventions collectives.
Ses ressources
Elles proviennent :
- Des rétributions financières versées par les familles
- Des diverses participations et subventions versées par l’Etat et les collectivités territoriales
- D’autres ressources légalement autorisées (location, subventions, dons…)
Ses financements :
- Les rétributions financières versées par les familles sont destinées à assumer l’immobilier et les frais inhérents au caractère catholique de l’établissement.
- Les diverses participations et subventions versées par l’Etat et les collectivités territoriales (Commune, département, région) sont destinées à prendre en charge les dépenses de fonctionnement courantes.
Organigramme de structure
